家族信息

    族长:Pod鳳·丫頭 

    成员:48

    待批准成员:2

    成立:2006-08-24

    主打游戏:墨香

介绍

    Pod龍翔鳳舞章程

    工会所有成员一律平等,没有职业等级高低之分,注重人品和道德。鼓励人人为我,我为人人的奉献合作精神。 同时我们坚信团结友爱能让我们战胜一切。我们一直以来坚持铁的纪律,似水的友情严谨的管理,和谐的气氛...盟员间绝对的信任,团结互助的精神,结交五湖四海的朋友。 真正的朋友,会在你贫穷的时候救济你,在你为难的时候谅解你,在你失落的时候安慰你,在你被人侮辱的时候挺身而出.... 当你以真诚待人,定会被人真诚相待! 强敌当前,不畏不惧; 果敢忠义,无愧于心; 耿正直言,宁死不诳; 保护弱者,无怪天理。 ------------------- 工会所有成员一律平等,没有职业等级高低之分,注重人品和道德。鼓励人人为我,我为人人的奉献合作精神。 同时我们坚信团结友爱能让我们战胜一切。我们一直以来坚持铁的纪律,似水的友情严谨的管理,和谐的气氛...盟员间绝对的信任,团结互助的精神,结交五湖四海的朋友。 真正的朋友,会在你贫穷的时候救济你,在你为难的时候谅解你,在你失落的时候安慰你,在你被人侮辱的时候挺身而出.... 当你以真诚待人,定会被人真诚相待! 强敌当前,不畏不惧; 果敢忠义,无愧于心; 耿正直言,宁死不诳; 保护弱者,无怪天理。 ------------------- Pod龍翔鳳舞公会章程《一》 墨香2不仅仅是一款游戏,因为他让我们大家又相聚到一起。在游戏即将开始之际,为了能够让大家在游戏里和平相处,共同打造我们至爱的游戏乐趣,特在此申明以下几点: 1、在游戏开放之前,请各个会员将UT和申请上报,方便管理人员的统计。 2、共同遵守游戏规则,违反规则的我们一律以T出公会来处理,要求大家必须以身做则。 3、凡是要进公会的必须统一名字,所有要求进入家族的 必须审核。 4、凡事以公会利益为先,先公会后个人,为公会荣誉与尊严而奋斗。 5、共同努力营造良好和谐的家族气氛,关心家族论坛,共创舒适愉快的游戏家园。 6、非特殊情况不强制参加家族活动,会员有更多自由选择玩法。 7、会员可自由选择所在部门,但是在一个部门最短要求供职一星期。 ----违反以上守则将视情况给予警告至开除等不同程度的处分。 曾经的分离,现在的相聚,真的好开心 Pod龍翔鳳舞公会章程《二》 一、家族宗旨 荣誉,纪律,团结,互助。 二、家族框架 家族设立会长一名,副会长三名,团长五名,部门主管十名 家族基本部门 家族议事会 成员:会长,副会长,五位团长 作战团,人事团,纪律团,财政团,外交团 三、成员权利 1、公会管理实行一定的民主化,会员可以对公会制度发表意见和建议,群策群力共同完善公会制度。会员可提出对官员工作的质疑,在良好对话气氛下,共同解决问题。 2、会员可报名参与公会管理活动,为公会贡献自己的力量。 3、会员可报名参加家族组织的各类活动,因为除了等级装备我们还有更丰富多彩的游戏生活。 4、为家族作出贡献的会员及家族官员将在游戏里获得一定奖励。 5、会员参加家族组织的活动将根据参加成绩获得相应奖励 四、官员守则 1、熟悉公会制度 2、注意官员形象 ——官员形象即家族形象,是家族强大和稳定的来源。请使用文明用语,和市井流氓一样的官员必将严惩! 3、积极处理会务 4、关注会员需求 5、切忌滥用权限   过度使用权限的必将被收回。发布部门正式公告必须经部长同意。 五、各部门职责 作战团 1、主要工作   主要负责日常组织成员练级,任务、以及日后pk等活动。 2、战斗团官员素质要求   赏罚分明,指挥若定。   精通游戏,判断准确。   成熟果敢,沉着冷静。 3、具体工作 a、提交战斗团制度修改草案,对战斗团制度进行讨论, 团长将参与公会日常事务及发展讨论 b、组织成员进行任务活动,通过活动提高家族声誉,改善成员装备、等级,提高家族凝聚力。 c、组织规划家族成员商业技能的提升工作: 向财政团申请材料和资金支持,在游戏初期将科研成品 派发给援助对象、活动积极分子、有贡献的会员使用,或会内廉价出售。 4、调整目标: 每月月底调整一次目标列表,由部长报批。 5、收集资料: 负责收集整理游戏资料(职业、技能、装备、任务、战术、区域及怪物等资料),并进行分析完善。 人事团 1、主要工作  受理入会申请、考察转正,受理会员签到、请假及退会,公布奖罚名单,汇总并更新会员资料。 2、人事团官员素质要求   严格把关,识人慧眼。   深入观察,细心存档。 3、具体工作 1、提交人事制度修改草案,对人事制度进行讨论,团长将参与公会日常事务及发展讨论。 2、收录新人工作。 (1)收人原则: 广纳贤良,“高门槛”,将会限制或要求某些等级、上线时间段等的玩家申请,并要求玩品较好。 收人方式将视实际情况随时调整。 (2)受理申请: 在“会员申请区”受理入会申请。3天内,    人事团人员必须有“申请已受理,请等候”的回复,并要求申请人严格按照入会制度申请。 纪律团 一、主要工作   负责整顿家族纪律,检查会员违纪情况,受理投诉,对违纪会员给予惩罚。 二、纪律部官员素质要求   上线稳定,精通制度。   有理有据,严于律己。   铁面无私,不怕得罪人。 三、具体工作 1、提交纪律制度修改草案,对纪律制度进行讨论,部长将参与家族日常事务及发展讨论。 2、官员职责:负责关注会员违纪情况,及时纠正和杜绝不良现象,   受理其他官员/会员/非会员对家族官员/会员的投诉或揭发,仔细验证,     经部长确认后决定对违纪会员给予惩罚判决及公布,并提交违纪惩罚名单给人事部存档。对普通会员及其他官员的惩罚由纪律团团长直接判决,无需经其他部门或官员讨论审批。 3、正常游戏纪律: (1)严禁对其他玩家进行欺诈(例如虚拟交易),严禁恶意干扰、破坏其他玩家正常进行游戏(例如拉怪物、抢怪、抢掠物品、恶意PK等)。视严重性给予不同程度的惩罚。 (2)严禁使用侮辱性语言对其他玩家进行人身攻击。视严重性给予不同程度的惩罚。 (3)严禁谈论反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题。视严重性给予不同程度的惩罚。 财政团 一、主要工作 负责财务(资金)和后勤(财物)两大块,管理家族资金及财物, 记录其进出流动,开展对外贸易,发放奖金、收取罚款,每月提交财政运作报告。 二、财政团官员素质要求 公正无私,不厌枯燥。 精明细致、条理清晰。 三、具体工作 1、提交财政制度修改草案,对财政制度进行讨论,部长将参与家族日常事务及发展讨论。 2、管理家族资金及财物,调控家族内部的资金、装备、物品。 3、仔细记录家族资金收支及财物进出流动。 4、开展对外的物品买卖交易。 5、负责发放奖金、收取罚款工作。 6、每月提交家族资金收支、财物流动情况的报告,并向会员公开,做到财政公开、透明。 四、家族的经费来源 1、会员交纳会费。 2、会员自愿的捐助 3、公有财物拍卖或外销 4、会员违规罚款 5、其它活动或服务收入 五、家族经费用途: 1、家族组织活动支出 2、为家族的能工巧匠提供科研经费(目的为家族创造更多的经济效益和提升实力) 3、对家族有突出贡献的会员发放奖金 外交团 家族外交政策:和睦友好,礼尚往来,良性竞争,以家族长远利益为先。 一、主要工作 负责外交和宣传两大块,招贤纳士,组织娱乐活动,家族形象管理,受理外部投诉。 二、外交团官员素质要求: 富有人缘,活泼积极。 机智口才,文采飞扬。 懂得双赢的道理。 4、家族组织的娱乐活动的奖金支出。 5、收购材料的支出。 三、具体工作 1、提交外交制度修改草案,对外交制度进行讨论,团长将参与家族日常事务及发展讨论。 2、外交:负责对外交际活动,和其他家族、自由人或媒体建立良好关系,为家族争取最大利益,负责对外正式发言。 3、宣传:派发招募贴,宣传本家族宗旨、制度、展示实力,为家族树立正面形象,维护家族名誉。 4、招贤纳士:通过公平正当的方式,吸引优秀人才加盟本家族。 5、组织娱乐活动:组织会员开展积极健康有趣的娱乐活动。 6、受理外部/对外投诉:实行“一个窗口对外”的原则。 (1)受理非家族成员的外部投诉,进行交涉和安抚工作,转交纪律团处理,最后将处理结果反馈给投诉人,进行沟通和解工作。 (2)有会员需要其他公会提交投诉时,负责调查验证,并向其他家族提交投诉信,通过对话解决纠纷,为会员争取外部利益。 以上章程望所周知!!